Was sind Responsive Job Ads ?
Von "Responsivem Webdesign" haben Sie vielleicht schon gehört.
Das ist die automatische Anpassung einer Webseite an das Bildschirmformat des jeweiligen Endgerätes (Smartphone, Tablet oder PC).
Aber responsive Stellenanzeigen?
Der Ausdruck Responsivität steht für "die Bereitschaft, auf Kommunikationssignale einzugehen", wie Sie z.B. bei Wikipedia nachschlagen können.
Responsive Stellenanzeigen haben diese Bereitschaft.
Sie gehen gleichzeitig auf die Signale der Internet-Nutzer (Stellensuchende und ihre Berufsgruppe / Qualifikationen) und auch auf die Signale der Internet-Anbieter (Arbeitgeber / Stellenbeschreibung) ein.
Sie werden ganz gezielt nur dann gezeigt, wenn sie zu beiden Profilen (Suche und Angebot) passen und es wird dann auch eine jeweils entsprechend informative Anzeige eingeblendet.
Ein großer Teil des allgemein beklagten Fachkräftemangels ist auch auf einen Reichweitenmangel der Stellenangebote im Internet zurück zu führen.
Die Jobangebote erreichen nicht genügend passende Fachkräfte, weil diese Fachkräfte viele zu ihnen passende Jobanzeigen gar nicht zu sehen bekommen, obwohl sie danach suchen...
Die Algorithmen
reagieren "nur" auf den Stellen-Titel, um einen Job in den Suchergebnissen zu listen, aber nicht gleichzeitig auf die Qualifikation der Suchenden.
StellenDisplay nutzt die künstliche Intelligenz von Google, um Ihre Jobs geeigneten Kandidaten in dem Moment zu zeigen, wenn diese sich für eine neue Stelle interessieren.
Dabei werden für jede Stelle (manuell) mehrere verschiedene Anzeigen (Responsive Job Ads) erstellt und eingesetzt, die jeweils an das Profil (Interessen und Qualifikationen) möglicher Bewerber/innen und an das Anforderungsprofil der beworbenen Stellenbeschreibung angepasst sind.
Je nachdem, wer sich für welche Arbeitsstelle interessiert, wird eine individuell angepasste Job Ad im Internet zu sehen bekommen, welche dann passende Kandidaten per Klick direkt zu der entsprechenden ausführlichen Stellenausschreibung auf Ihrer Karriereseite führt.
Responsive Stellenanzeigen sind ein sehr guter Weg, mit dem Sie die Reichweite Ihrer Karriereseite quantitativ und qualitativ steigern können.
Mit einer Anzeigen-Kampagne von StellenDisplay können Sie ohne eigenen Arbeitsaufwand mehr passende Kandidaten für Ihre Jobs erreichen und auf Ihre Karriereseiten holen!
Weitere Informationen zu StellenDisplay Job Ads Kampagnen können Sie hier unverbindlich anfordern:
